На фоне меняющегося рынка труда россияне все активнее диверсифицируют источники дохода. Запросы граждан при поиске временной занятости и возможности современных цифровых сервисов, предлагающих варианты подработки, обсуждали 27 августа в Иванове представители правительства области, специалисты службы занятости и федеральные эксперты.
Уровень безработицы в России в 2025 году составляет всего 2,2%, он перестает быть проблемой для государства. Значительно острее предприятия различной формы бизнеса из разных отраслей сталкиваются с нехваткой кадров, особенно оперативного и линейного персонала, несмотря на активность исполнителей, пользующихся цифровыми площадками.
Даже те из нас, кто не сталкивался с онлайн-поиском работы, назовут популярных агрегаторов: биржи, интернет-площадки и приложения, где публикуются вакансии. Авито.Работа, SuperJob, Работа.ру, Работа России, Зарплата.ру — это лишь малая часть списка. Соискатели также ищут работу через «Госуслуги». Рекрутинговые сервисы совершенствуются, упрощая поиск, добавляя фильтры, публикуя аналитику рынка, предлагая AI-подбор кандидатов для кадровых служб бизнес-структур. Мультиагрегаторы, подобные платформе JobCareer.ru, транслируют миллионы вакансий из SuperJob, Авито, собирая в одном окне до полусотни площадок. Не отстают в качестве услуг для найма от интернет-сервисов локальные Центры занятости.
Рост числа самозанятых граждан потребовал выделить эту группу населения в отдельный сегмент. Следующим шагом стало создание интернет-площадок и приложений, где работодатели размещают заказы, а исполнители находят подходящие им задачи.
Исполнители со статусом самозанятого регистрируются на различных площадках: «Яндекс Задания», Самозанятые.рф, Моя смена.рф, Work-Zilla, Jam работа, Наймикс. Например, одна из онлайн-досок объявлений «Авито» в 2025 году объявила о запуске сервиса временной занятости «Авито Подработка». Платформа информирует исполнителей, в том числе логистики, ритейла и сезонных работ.
Растущий поток предложений и спроса позволил экспертам компании провести многоуровневый анализ, который они и представили на встрече в Иванове.
По данным исследования Авито Подработки, на сегодня 70% представителей крупного бизнеса в России уже привлекали временный персонал, 67% компаний планируют находить совместителей для закрытия актуальных задач, запуска стартапов, для сезонных работ. Средний возраст исполнителей временных заданий — 37 лет. На постоянной основе, по данным анкетирования, постоянно подрабатывают больше половины жителей ЦФО, треть опрошенных выходят на смену несколько раз в неделю. В среднем подработка приносит жителям округа 21% от ежемесячного дохода.
Гибкие форматы занятости становятся все популярнее, и это закономерно. Для большинства жителей ЦФО, по мнению экспертов, подработка — это способ увеличить совокупный ежемесячный доход, четверть опрошенных видят в этом возможность накопить на крупные покупки или получить новые навыки. Сервисы временной занятости — как мостик между бизнесом, пытающимся оперативно решать задачи, и исполнителями, которые ищут дополнительные источники заработка, совмещая подработку с основной деятельностью. Для этого почти каждый пятый исполнитель планирует обратиться к гиг-платформам, и более 70% участников исследования положительно оценивают свой опыт работы с такими ресурсами.
Жители Ивановской области все активнее интересуются временным заработком, этот показатель за год вырос на 43%. Увеличилось и количество предложений от компаний — на 29%. В среднем на подработке ивановцам предлагают 50 969 рублей в месяц. Ценители гибкого графика и прозрачных условий оплаты ищут работу комплектовщиками, фасовщиками на складе, курьерами, готовы заняться уборкой. И это совпадает с запросами заказчиков, которым нужны водители такси и курьеры, работники складов и торговых залов.
В обсуждении эффективности цифровых платформ в поиске прозрачных и безопасных подработок принял участие председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Роман Соловьев: «Наряду с Центрами занятости, цифровые площадки помогают работодателям региона оперативно решать кадровые вопросы, благодаря гибкости в управлении рабочими процессами и возможности привлекать работников, в том числе, из других субъектов. В условиях существующего дефицита кадров гибкие формы занятости, в частности подработка, это один из способов привлечения на работу специалистов необходимой квалификации».
По словам председателя комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Романа Соловьева, в условиях существующего дефицита кадров гибкие формы занятости, в частности подработка, это один из способов привлечения на работу специалистов необходимой квалификации. Фото: Авито
На текущий момент Иваново занимает седьмое место по росту спроса на временных специалистов. Весной 2025 года местные компании опубликовали на 49% больше запросов, чем в аналогичном периоде 2024 года. Средние зарплатные предложения на подработку в области: от 55 тысяч до 65 тысяч рублей в месяц.
Современные платформы для поиска временной работы способны удовлетворить растущий спрос различных слоев населения на гибкий график и быстрый заработок. В свою очередь бизнес получает возможность оперативно находить исполнителей на срочные задачи и закрывать вакансии. О достоинствах современных поисковых сервисов рассказал директор сервиса временной занятости «Авито Подработка» Сергей Яськин, один из экспертов встречи.
Сервис временной занятости уже доступен почти в 20 городах России, включая Санкт-Петербург, Казань, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Владимир. Ивановская область стала ещё одним регионом, где доступна поисковая платформа для самозанятых граждан.
Как это устроено в большинстве случаев? Все предложения можно найти через мини-меню под поисковой строкой на главной странице, в выпадающем меню фильтров. Заказчики публикуют смены с необходимыми задачами, исполнитель выбирает смену продолжительностью 4-12 часов в удобное для себя время и в наиболее комфортной локации и записывается. Приложение проверяет документы исполнителей, при необходимости, помогает оформить медицинскую книжку и самозанятость. Никаких собеседований не потребуется, но существует опция пробной замены — для тех, кто хочет оценить свои компетенции. Исполнитель выходит на смену и подтверждает старт задания с помощью QR кода, после ее завершения — тоже через чекин, получает гарантированные выплаты на карту или через СПБ в течение 1–2 дней.
Агрегаторы проверяют также и заказчиков. Зачем это надо? Для гарантии безопасности. Подробное задание поможет найти подработку по силам для людей с ограниченными возможностями, для пенсионеров, мама, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. В перспективе сервис, презентованный в городе Иваново будет предоставлять возможность сезонных подработок для несовершеннолетних. Но уже сейчас временная работа летом и социальные форматы вполне востребованы: увеличилось число вакансий для мам в декрете и для пенсионеров. По данным опроса Авито Подработки, −79% студентов планируют работать во время учебы, половина из них уже начали или планируют делать это с первого курса. Иваново — студенческая столица, так что возможности поиска вакансий откроют будущим специалистам не только пути к временному заработку, но и перспективы прокачать свои компетенции.
«Не всегда стремление студентов подрабатывать связано с материальным положением. Даже среди тех, кто оценивает его как очень хорошее, больше половины студентов уже имеют опыт подработки и планируют продолжать, а еще 23% собираются попробовать впервые. Как показывает исследование, для многих это не вопрос необходимости, а желание самостоятельности, новых знакомств и практического опыта, которые пригодятся в 731 будущем», — считает Сергей Яськин.
В новом учебном году студенты ЦФО планируют подрабатывать не только в доставке и логистике, но и в сферах IT, телеком, также их интересует образование, например, репетиторство. В фокусе внимания: маркетинг, реклама и PR, дизайн, копирайтинг и т.д. В качестве вознаграждения студенты хотели бы получать в среднем 42 893 рублей в месяц.
Ивановцы любого возраста и профессиональных предпочтений, заинтересованные в поиске подработки, уже сейчас могут на практике оценить преимущества сервиса временной занятости, среди достоинств которого пользователи выделяют гибкий график, безопасность, быстроту выплат и прозрачность условий подработки. В тех городах, где платформа уже работает, 80% смен закрываются успешно, средняя оценка качества услуги от исполнителей: 4,8 балла из 5.