40-летнияя работница текстильной фабрики в Кинешемском районе серьезно пострадала на рабочем месте, сообщила пресс-служба СУ СК РФ по Ивановской области.
Новость по теме
В Кинешме работница текстильной фабрики получила тяжелую травму
Следствие считает, что произошедшее стало возможным из-за нарушения правил охраны труда директором предприятия. Руководитель допустил размещение кип с сырьем продукции без применения деревянных настилов. Они находились в неустойчивом положении, которое не исключало их падение на сортировщика сырья.
Расследование уголовного дела продолжается.
Жительница Ивановской области жестоко расправилась с сожителем 
Ночью эвакуировали общежитие сельхозакадемии в Иванове 
Найден тот, кто раскрасил дороги Иванова в красный цвет 
Житель Заволжска хотел задушить мать халатом
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть