Ивановские компании без проблем берут на работу пенсионеров.
Об этом рассказали аналитики сервиса SuperJob. 54% организаций не видят проблему в возрасте соискателей. Больше половины компаний в регионе в ситуации кадрового голода рассматривают сотрудников старшей категории.
«Чаще всего ивановцам пенсионного возраста открыты вакансии в отраслях, столкнувшихся с наибольшим дефицитом рабочей силы, — это позиции водителей, квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков», — поделилились специалисты.
Еще 31% организаций рассматривают кандидатуры пенсионеров периодически, либо на отдельные должности.