В новом учебном году в школы Ивановской области пришли работать 106 молодых педагогов. Это выпускники вузов, колледжей и даже пока старшекурсники. И всё равно в регионе не хватает 199 учителей. Что делать с этой проблемой, как привлечь кадры?
Педагоги на вес золота
Что скрывать, молодые специалисты неохотно идут в школы. Зарплата невысокая, нагрузка большая. И эту нагрузку приходится распределять между теми, кто есть, и, к сожалению, не всегда учитывая профиль.
По словам директора департамента образования Ольги Антоновой, особенно не хватает в регионе учителей математики, русского и иностранных языков. По-прежнему высока в школах доля педагогов пенсионного возраста, за последние пять лет она увеличилась с 25% до 30%.
Чтобы привлечь молодые кадры, в регионе придумывают и внедряют специальные программы. Самая известная мера поддержки для педагогов в нашей области – «Земский учитель». Это единовременная выплата в 1 млн руб. молодому педагогу, который устроился в школу на селе, в посёлке или городе с населением менее 50 тыс. человек. Безусловно, мера в глубинке работает.
Но педагоги из городов побольше считают, что и их надо поддерживать: кадров не хватает и в областной центре. «Переезжая из маленького города, например, в Иваново, приходится решать очень острый вопрос с жильём. Снимать квартиру очень дорого, а бывает так, что такой возможности даже нет, негде жить.
В итоге приходится выбирать что-то, что не подходит к твоим желаниям и амбициям», – говорит учитель начальных классов Полина Ангелова.
Учителей услышали. Губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский рассказал на педагогической конференции в преддверии нового учебного года, что теперь в регионе появится новая мера поддержки учителей.
«Вместе с представителями совета молодых педагогов области мы придумали специальную региональную меру поддержки – единовременную выплату из областного бюджета в размере 300 тыс. руб. Она поможет внести первоначальный взнос при получении ипотечного кредита. Порядок предоставления такой выплаты помогли разработать сами молодые педагоги», – подчеркнул Станислав Воскресенский.
Размер выплаты постоянный и не зависит от стоимости жилья. Есть важное условие – жильё получатель меры поддержки должен приобретать (квартиру или дом) на территории Ивановской области. Кроме того, педагог, который воспользовался выплатой, должен работать в должности «учитель» с объёмом учебной нагрузки не менее 18 часов на протяжении трёх лет.
Средства на такие выплаты педагогам выделят из областного бюджета. В планах региональных властей – помочь
таким образом примерно сотне учителей. Если эта программа приведёт в ивановские школы новых сотрудников, нынешний дефицит педагогических кадров сократится хотя бы вдвое.
Фронт работ всё больше
Между тем проблема нехватки учителей в Ивановской области всё острее: например, в регионе 1 сентября в школы пошли 104 тыс. учеников, среди них почти 11 тыс. первоклашек. Это на 1000 больше, чем в прошлом учебном году.
Мест в школах региона становится больше год от года. И всё равно в 62 образовательных учреждениях дети учатся в две смены.
«До конца календарного года мы ожидаем ввода новой школы на 350 мест в городе Иваново, в микрорайоне Рождественский. В следующем году появится школа в Сухово-Дерябихском микрорайоне, пристройка к 44-й гимназии, и школа в Кохме на 550 мест», – говорит Ольга Антонова.
