В медорганизации Ивановской области трудоустроился 131 выпускник этого года

Выпускники медицинских специальностей 2026 года трудоустраиваются в учреждения здравоохранения Ивановской области, сообщает пресс-служба правительства региона.

Молодые врачи и специалисты среднего звена выбирают работу не только в областном центре, но также в малых городах и на селе. По состоянию на август текущего года в медорганизации Ивановской области трудоустроился 131 выпускник этого года.

В числе лидеров по привлечению молодых врачей — областной онкологический диспансер, а также Станция скорой медицинской помощи г. Иванова. Туда пришли по 16 молодых специалистов.

В пресс-службе правительства отмечают, что в последние годы растёт число выпускников, которые после окончания обучения остаются работать в системе здравоохранения региона. Если в 2017 году в Ивановской области профессиональную деятельность продолжили около 40 выпускников, то в прошлом году — уже 189 человек. Это почти в пять раз больше.

Заместитель директора департамента здравоохранения Ивановской области Татьяна Слабинская рассказала, что для молодых выпускников в регионе создают все необходимые условия. Они имеют право на меры социальной поддержки. Есть и возможности профессионального роста.

«Нам важно привлекать врачей и медицинских специалистов в малые города и сельскую местность, где их помощь особенно востребована», — сказала Татьяна Слабинская.

Для привлечения молодых специалистов в региональную медицину в Ивановской области в настоящее время действуют меры социальной поддержки, которые ввели по поручению губернатора Станислава Воскресенского. Так, врачи в возрасте до 40 лет могут получить 900 тыс. рублей на первый взнос либо его часть при оформлении ипотеки. Выпускники медицинских вузов, которые устраиваются на работу в медорганизации Ивановской области, могут получить единовременную выплату в размере 300 тыс. рублей. Фельдшеры при устройстве на работу в службу скорой медицинской помощи могут получить 200 тыс. рублей.

Продолжается в регионе и реализация федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Благодаря им в малые города и сельскую местность Ивановской области привлекли более 400 медицинских работников. В этом году участниками программы «Земский доктор» стали 19 медиков, программы «Земский фельдшер» — 21 специалист.

Дополнительным инструментом привлечения медицинских работников в небольшие населенные пункты стали и ежемесячные выплаты, которые ввели по решению президента России Владимира Путина. В городах с населением менее 50 тыс. человек размер выплаты — 50 тыс. рублей для врачей, 30 тыс. рублей — для среднего медицинского персонала. В населенных пунктах с численностью населения от 50 до 100 тыс. человек врачи могут рассчитывать на дополнительную выплату в размере 29 тыс. рублей, средний медицинский персонал — 13 тыс. рублей.