Иваново будет зелёным. Как в городе появился свой фонд озеленения

Как сделать город зеленее? Спросите у Анны Царевской, директора фонда «Ива». Её команда начала с конкретных точек — набережной, сквера, дворов — и теперь меняет экологическую культуру целого города. Все шаги — части одного большого плана: сделать Иваново зелёнее, комфортнее и современнее. Анна рассказала, с чего стоит начать и каким должен стать город.

Всё чтобы цвело

— Анна, ваш фонд ведь начинал с озеленения набережной?

— Идея создания нашего фонда родилась в процессе реализации проекта по озеленению набережной в честь 150-летия города Иваново. Эту идею озвучили мне нынешние учредители фонда Роман и Наталия Петровы. Меня они пригласили, чтобы стать куратором проекта, а затем уже и руководителем фонда. У нас всех было большое желание сделать набережную более комфортной и красивой для жителей, и эта территория до сих пор собирает много крутых отзывов! Сейчас там строится Дворец водных видов спорта и новый жилой микрорайон, так что наши усилия оказались очень своевременными.

— Почему именно озеленение, а не, скажем, поддержка спорта или культуры? И для кого вы в первую очередь всё это делаете?

— Мы, как и многие жители, видим, как преображаются другие города, и хотим того же для себя — красивых парков, ухоженных скверов, ярких цветников. Но наша задача — не просто высадить растения. Мы хотим менять культуру. Фонд помогает всем горожанам, создавая новые зелёные пространства. А программа «Цветущий город», например, учит жителей, школы, организации самим реализовывать такие проекты.
Мы видели огромный запрос, а других НКО, которые бы системно занимались озеленением городской среды, в Иванове просто не было. В итоге для нас это стало вопросом права — права каждого ивановца на благоприятную и экологичную среду. Мы это право просто помогаем реализовать.

Дорога добра. «АиФ» завершил третий этап «Формулы успеха» Подробнее

Зимой скучать некогда

— Принято думать, что озеленители «впадают в спячку» с первыми заморозками. Чем живет фонд осенью и зимой?

— Многие действительно спрашивают: «а что вы делаете зимой?» и нас это всегда удивляет. Зима короткая и не дает возможности расслабиться. Уже в декабре мы начинаем готовить новый сезон программы «Цветущий город», который стартует в феврале с приёма заявок и большой образовательной программы. А ближайшая цель на конец этого года — подвести итоги, сделать выводы и спланировать следующий год.

— Над каким проектом работаете активнее всего сейчас?

— Сейчас мы завершаем первый этап озеленения Городского сквера на площади Революции — это большой проект на несколько лет. Мы уже высадили более 1700 кустарников и 14 деревьев. В планах на следующий год — новая высадка и установка малых архитектурных форм. И у нас еще много идей, как сделать это место более комфортным и популярным.

— Какой главный результат вы хотите получить?

— Мы хотим, чтобы в Иванове появилась стратегия по строительству зелёного каркаса города, и чтобы мы принимали в этой работе участие. Это сложный процесс, который запускается в немногих городах страны. Мы надеемся, что наши усилия ускорят это движение.

«Научился? Поделись». Образовательный проект сделал лидеров НКО менторами Подробнее

Держаться вместе

— Работа в НКО — это призвание или тяжёлый труд? Посоветовали бы вы другим?

— Это определенно не каждому подходит. Но для меня и моей команды — это возможность чувствовать себя действительно полезными, общаться с интересными людьми и реализовывать креативные идеи, уникальные не только для нашего города. Мы общаемся с коллегами из других городов, и многие завидуют, что в Иванове работает такая организация. Хотя, конечно, мы сталкиваемся со всеми сложностями, присущими сфере НКО.

— Вы считаете себя лидером? Что для вас значит команда?

— Безусловно, я вижу в себе лидера своей команды и стараюсь в этом направлении совершенствоваться. Но в первую очередь я думаю о том, что я часть команды, где у каждого своя роль. Именно это большая ценность — двигаться вместе. Я всегда говорю о важности объединения людей, это определяет успех любого дела, особенно в такой миссии, как наша. У нас очень крутая команда.

— Что, по-вашему, самое важное нужно изменить в общественном сознании?

— Должно появиться осознание, что нужно всеми силами сохранять природу в городе, заботиться о городе в целом, участвовать в его развитии. Мне хочется, чтобы люди увидели всю ценность природы и поняли: при принятии любого решения важно учитывать фактор её сохранения и развития.

— Много ли планов на будущее?

— У нас много идей. Планировать стараемся на среднесрочные периоды, потому что реальность быстро меняется. Есть план на следующий год и представление о перспективе ближайших 5 лет. А дальше будем смотреть!

Анна Царевская, участник проекта «Формула успеха. Мастерство коммуникаций»

Страница лидера НКО по ссылке: https://formula.aif.ru/nko-leaders/606

Формула успеха. «Аргументы и факты» продолжают обучение руководителей НКО Подробнее