Став руководителями, 19% опрошенных ивановцев первым белом увеличили бы коллегам заработную плату.
Таковы результаты опроса, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob среди жителей региона.
При этом четверть респондедентов сообщила, что прежде всего разграничила бы зоны ответственности сотрудников. А 12% опрошенных уверяют, что начали бы разрабатывать и воплощать в жизнь систему бонусов и премий коллегам.
Гораздо меньшая часть - примерно каждый десятый респондент - озаботились бы улучшением условий труда, и лишь 4% заявилил о необходимости обучения подчинённых.