Муниципальное бюджетное дошкольное учреждение №10 «Божья коровка» стало первой оборудованной в Иванове площадкой по финансовому воспитанию детей.
Детсад открыли в 2009 году. Он небольшой – шесть групп воспитанников. Но колоссальная работа, которую проводят в учреждении и с детьми, и с родителями.
Вовлекают пап и мам
Да-да, совсем маленьких горожан с ранних лет приучают к правильному обращению с деньгами!
– Глобальные экономические перемены привели к тому, что знания в этой сфере стали нужны не только взрослым, но и детям, – объясняет старший воспитатель Фаина Мухина. – Мы хотим, чтобы у наших детей вовремя сформировались навыки финансовой жизни.
Воспитанникам через игру, через практические задачки и ситуации показывают, какую роль в жизни играет экономика. Ребят учат бережливости, силе воли, грамотным подходам к принятию решений. Казалось бы, звучит сложно, тем более для детей. Но в детском саду №10 нашли подходящие формы, которые вполне укладываются в виды деятельности, присущие малышам.
И главное – к этой работе привлекаются родители. Их задача – разговаривать с ребёнком об экономике семьи. Мам и пап просят рассказывать о своей работе, материальном положении, статьях расходов, а также учить детей, что все желания нужно соизмерять с возможностями.
Ещё одно важное направление в детском саду – безопасность. Учреждение постоянно, активно и тесно сотрудничает с городским отделом по пропаганде ГИБДД, является площадкой для проведения городских и региональных мероприятий по безопасности дорожного движения. Поэтому правила дорожного движения воспитанники знают отлично. Но учат их не только безопасности на дороге. Детям также рассказывают, как избегать опасностей в быту и природе.
Третий приоритет в работе учреждения – это взаимодействие с родителями.
– Родители наших воспитанников, в основном, молодые. Все они заняты работой и с детьми проводят не так много времени, как хотелось бы, – обращает внимание Фаина Мухина. – Поэтому мы стараемся вовлекать мам и пап во все виды деятельности – на спортивные соревнования, конкурсы, выставки и многое другое.
Всё это делается в современных форматах, в том числе через социальные сети. Так, недавно у детского сада появился свой Instagram. Далеко не все учреждения могут таким похвастаться!
Вовлекая мам и пап во все виды деятельности, детсад выстраивает надёжную систему «педагог – ребёнок – родители». И это очень важно для дошкольного воспитания: только в таком взаимодействии может гармонично развиться личность человека.
Работа – второй дом
Опора для всей этой деятельности - коллектив детсада. Педагоги здесь, в основном, молодые. Есть «костяк» тех, кто трудится с самого открытия. Но никто не стоит на месте. Все идут в ногу со временем.
– Поскольку родители современные, к детям тоже нужен особый подход, мы вовлекаем педагогов в разностороннюю работу, – говорит заведующая детским садом Елена Забелина. – Наши сотрудники – постоянные участники городских и областных профессиональных конкурсов. Молодым воспитателям, как только появляется возможность, повышаем квалификацию. Поэтому почти все наши педагоги имеют высшую категорию.
Коллектив, к слову, сложился устойчивый.
– Даже к конкурсам мы готовимся вместе, общими усилиями, – делится Фаина Мухина. – А наш руководитель во всех вопросах идёт нам навстречу. Стоит что-то задумать – идём с просьбой и отказа никогда не получаем.
Работа практически стала вторым домом для воспитателей – настолько коллектив любит свой детский сад. Более того, даже их семьи вносят свою лепту. В частности, мужья, которые готовы в любой момент приехать и помочь по хозяйственной части.
– Хотелось бы, чтобы мы и дальше вместе преодолевали все препятствия, – говорит старший воспитатель. – А всем нашим коллегам в связи с профессиональным праздником хочется пожелать любви и терпимости. И, конечно, семейного счастья. Ведь если дома всё хорошо, то хорошо будет и на работе!